top of page
Lake

מיינדפולנס מעשי למנהלים בכירים

הקורס נועד לכל מי שעוסק בהובלת צוותים וארגונים ומעוניין לשפר את יכולות ההובלה ולהעמיק בחקר התודעה​.

הקורס מעוצב באופן שישאיר את המשתתפים בו לא רק יודעים ומבינים דבר על טבע ההובלה, אלא גם מממשים הובלה
באופן אפקטיבי כב
יטוי עצמי טבעי. 

בקורס נשפר את יכולות ההובלה שלנו גם בתנאים של אי ודאות, באמצעות אימוץ מודל יישומי וכלים מבוססי מיינדפולנס

נכיר ונתעמק בטבע התודעה ככלי לשיפור ביצועים - שלנו ושל מי שעובד אתנו

נקבל חופש מהפעולות האוטומטיות שלנו, נזהה ונתגבר על אילוצים ומגבלות בעזרת המודל

נלמד לנתח מצבים באופן מעמיק ויצירתי באמצעות המודל הישומי והכלים מבוססי המיינדפולנס

נבין מה מניע אותנו ואת האחרים, מה בשליטתנו ומה לא בשליטתנו, מה נכון ולא נכון לגבי עצמנו ולגבי אנשים אחרים ומה המקור האמיתי לביצועים שלנו

נכיר את מגבלות היכולת שלנו ושל אחרים ואיך פורצים אותן

נקבל כלים יישומיים מבוססי מיינדפולנס לעבודה עם מנהלים ועובדים בארגון

למועדי קורסים והרשמה - 0586919017(ואטסאפ)

עוסקת מעל 20 שנה במשאבי אנוש, ליווי והכשרות מנהלים
    
Mindfulness Leadership ובוגרת לימודים אקדמאים והשתלמויות בתחום ה
 
: מלאת השראה מהמורים 
נטלי בן דוד, מומחית לטרנספורמציה - בית הספר להוויה, הקשבה וטרנספורמציה 

Werner Erhard- Leadership and Mindfulness work

Sam Harris - Mindfulness

Ella.jpg

אלה
דודזון

WHAT PEOPLE SAY

Beautiful Landscape

מורן, סמנכ"ל משאבי אנוש

הסדנא הזו היא כנראה הסדנא המשמעותית ביותר שיצא לי לעשות בחיי. היא שינתה לי הרבה דברים בחיים האישיים והמיקצועיים. אני מרגישה בשליטה טובה יותר, ובהבנה טובה יותר של חיי ושל ההתנהגויות שלי ובעיקר מבחינת הבחירה שלי  איך להגיב למה שקורה במציאות, רוב הזמן…אני גם רואה איך הסביבה שלי מגיבה לזה בהתאם.

קראנו לה סדנת מתנה וזו אכן הייתה מתנה גדולה!

יונתי, סמנכ"ל משאבי אנוש

היה מרתק, מעורר מחשבה, מלמד ומוריד אסימונים! מאמצת כמה כלים נפלאים להמשך הדרך ואני כבר מיישמת. מחכה כבר לסדנת ההמשך.

Bridge over Waterfall

סיגל, יועצת אסטרטגית ארגונית

כמי שעוסקת במשאב האנושי מעל 20 שנה יצא לי להשתתף ולהעביר לא מעט סדנאות שעסקו במנהיגות ולא חשבתי שיש עוד מה לחדש לי. הצטרפתי לסדנה בעיקר מתוך סקרנות והערכה עצומה לאלה. היו אלו 8 מפגשים מרתקים, מחכימים, מעניינים ופותחי ראש.

הסדנה מתייחסת לנושא המנהיגות לא רק כסט כלים מעשיים שעלינו לרכוש, אלא כמסע אישי שמייצר שינוי. במסגרת המסע יצאנו להתבוננות פנימית וחיצונית – על עצמנו ועל סביבתנו. בזכות התהליך הייחודי גם 'קהל מקצועי ומודע' של מנהלות משאבי אנוש ויועצות, זכה להתבוננות אחרת על המנהיגות האישית של כל אחת מאיתנו ושל סביבתנו, ולכלים מעשיים שתוצאתם – שיכלול ושידרוג המנהיגות שלנו, ושיפור יכולתנו להוביל אנשים וארגונים לשינוי.

​אלה הובילה את הקבוצה במקצועיות וביסודיות האופיניים לה, בקשב, בפתיחות  וברגישות. היתה זאת אחת הסדנאות מעוררות המחשבה, הפרקטיות, והמעניינות שחוויתי. ממליצה בחום לכל מנהל שרואה את עצמו כמנהיג שרוצה להוביל שינוי

Greenhouse

גבי, סמנכ"ל משאבי אנוש

סדנה סופר איכותית, עמוקה ומעשירה. 

בסדנה העמקנו בנושא של Being a Leader, סוגי הקשבה, אותנטיות, יושרה ואילוצים שיש לנו כמובילים ומנהיגים. הסדנה נוהלה ברגישות ובחוכמה, תוך מתן דוגמאות מעולמנו כמנהלי/ות משאבי אנוש, ותוך העמקה אינטלקטואלית ופילוסופית על מה זה Leader ומה התפקיד שלו בארגון ובחיים בכלל. הסדנא שונה מאוד מכל סדנא אחרת בה השתתפתי והייתה ועדיין יש לה השפעה אמיתית על מי שאני ומה שאני עושה בתור מובילה בארגון וגם על היכולת שלי לתת יעוץ למנהלים בארגון.

Forest Path

מאיה, סמנכ"ל משאבי אנוש

הסדנה של אלה מעוררת מחשבה והשראה מהרבה היבטים, הן בפן המקצועי והן האישי, המפגשים מעוררים מודעות לעצמנו ולאפשרויות שעומדות בפנינו לגבי פרשנות של סיטואציות ודרכי התנהגות, אני מרגישה שההבנות החדשות מקדמות אותי לנהוג באופן אפקטיבי יותר כמובילה בארגון. הסדנה התנהלה באמצעות עבודה פנימית שלנו, על עצמנו, בחיי היום יום. הסדנה עוסקת במציאות שאנו כאנשי משאבי אנוש או מובילים בכלל, מתמודדים איתם בשוטף ומלווה בדוגמאות רלבנטיות ויישמויות לגבי דרכי תגובה שונות.  במפגשים, אלה הציגה חומר תאורטי מתומצת ומדויק שאותו חקרנו ובחנו על עצמנו וראינו איך הם באים לידי ביטוי בעולם שלנו. המפגשים היו מוצלחים במיוחד ותרמו לי מאוד

bottom of page